게다가, 대학 체육 모집 서비스는 목적이 있을 수 있습니다. 그러한 기관에서 일하는 사람들은 기적의 일꾼이 아닙니다. 마찬가지로, 이 사람들은 고등학교 시험에서 나온 성적을 변경할 권한이 없습니다. 오히려 그들은 학생들이 일을 원활하게 진행하고 추가 과정을 쉽게 처리하도록 도울 것입니다.
대학 채용 서비스를 이용하려면 원하는 것을 정확히 찾았는지 확인해야 합니다. 대행사를 고용하기 전에 몇 가지 질문을 하고 모든 의심을 없애십시오. 다음은 몇 가지 질문입니다 –
적합한 대학을 찾는 데 이 서비스가 어떻게 도움이 됩니까? 채용 대행사가 이메일을 통해 대학 프로그램 정보를 제공합니까? 고등교육을 위해 고등학교를 목표로 삼을 의향이 있다면 대학을 목표로 삼을 때 어떤 기준을 따를 것인가?
서비스 에이전트가 귀하가 원하는 체육 대학에 입학할 수 있도록 지원하고 목표로 삼을 학교가 몇 개인지 물어보십시오.
더 나은 서비스를 위해 귀하를 대신하여 전문 코치에게 연락할 수 있는 기능이 있습니까?
특정 스포츠와 어느 대학에 몇 명의 좋은 선수가 있습니까?
문의사항이 있을 경우 어떻게 커뮤니케이션이 이루어지나요? 어떤 상황에서도 전화할 수 있도록 허락해 주나요?
정보는 얼마나 자주 업데이트됩니까? 온라인 데이터베이스가 있는 경우 이를 편집할 수 있습니까?
특정 비디오나 사진을 추가할 수 있습니까? 코치, 코치 또는 귀하는 업데이트를 어떻게 알립니까?
운동선수 모집 서비스가 고유한 프로필을 개발할 만큼 충분히 능력이 있습니까? 여기에는 어떤 유형의 정보가 포함되나요?
이 서비스가 재정 지원 절차를 진행하는 데 도움이 됩니까? 목표 또는 원하는 학교에 대해 예측 가능한 평균 순 요율을 제공합니까?