자녀의 복지를 우선시하십시오
귀하가 제안한 육아 계획은 자녀의 복지에 따라야합니다. 새로운 학교로 이주하거나 오랜 친구를 포기하거나 어떤 식 으로든 공부에 영향을 미치도록 강요해서는 안됩니다. 두 부모 모두 아이의 안락함과 습관을 수용해야합니다. 너무 많은 변화 나 조직화는 정신적 스트레스와 불안을 유발할 수 있습니다.
이기적이지 마십시오
자신의 편의를 멈추고 상황에 관련된 모든 사람들을 존중하십시오. 공동 부모와 협상하고 적절한 미드웨이 솔루션을 발견하십시오. 당신과 당신의 전직 자신의 동등한 권리와 당신의 자녀는 당신의 삶에서 둘 다 필요하다는 사실을 받아들이십시오. 당신은 항상 당신의 길을 가질 수는 없으며 양쪽에서 타협이 예상됩니다.
자녀의 관점을 고려하십시오
큰 결정을 마무리하기 전에 아이의 신발에 몸을 담그십시오. 그/그녀는 이혼이나 별거 때문에 이미 나쁜 곳에 있습니다. 전 파트너와 동의하지 않거나 논쟁하기 전에 그들의 감정을 고려하십시오. 당신은 아이가 자신이 아무것도 놓치지 않았다고 믿게 할 것입니다. 아이는 처음에는 지나치게 민감하거나 반항적 일 수 있으므로 두 부모 모두 추가 인내와 동정심을 구현해야합니다.
상황을 경쟁으로 바꾸지 마십시오
많은 사람들이 자녀를 사용하여 전직으로 돌아갑니다. 공유 아동 양육권은이기거나 잃는 게임이 아닙니다. 더 나은 부모로서 자신을 증명하기 위해 너무 열심히 노력하는 것은 다소 건강에 해로운 접근법입니다. 자녀는 경쟁 사이에 질식을 느낄 가능성이 높습니다. 경쟁은 복지에 관한 것이 없기 때문입니다. 정당하지 않은 의제에 대한 서로의 삶을 방해하면 당신을 사소한 괴물로 만들 것입니다.
운동 유연성을 수행하십시오
여러분 중 한 명이 자녀와 가까이 머무르기 위해 더 큰 희생을해야하며 삶의 다른 중요한 측면을 유지해야 할 수도 있습니다. 새로운 아파트를 찾거나 구직 교대를 변경하는 것이 종종 프로세스의 일부입니다. 당신의 전직이 그 위치에 있다면, 그들에게 물건을 알아낼 시간과 공간을주십시오. 서로에게 압력을가하거나 다른 모든 것이 더 쉽다고 가정하지 마십시오. 차이를 제쳐두고 자녀를 위해 함께 노력하십시오.
아이들을 모든 것에 참여시키지 마십시오
자녀가 12 세 이하인 경우 양육 계획을 유지하십시오. 이 단계에서는 아이들이 너무 미숙하므로 자신의 존재에 대한 특정 조항에 대해 논의하는 것은 부적합합니다. 그들은 스스로 최선의 선택을 할 수 없으므로 성인은 그들을 위해 그것을해야합니다. 반면에, 자녀가 십대라면 부분 입력이 권장됩니다.
특별한 요구를 강조하십시오
아이들은 특별한 도움이 필요할 수 있으며 때로는 부모 중 한 명만이 자신을 돌보는 데 익숙합니다. 그것이 의학적 상태이든 다른 주관적인 문제이든, 주제는 육아 계획에서 정교해야합니다. 두 부모 모두 상황을 처리하고 재난을 예방할 수 있어야합니다.
공동 부모를 과소 평가하지 마십시오
당신은 당신의 자녀를 당신의 전보다 더 잘 알고 있을지 모르지만, 당신이 유일한 자격을 갖춘 부모라는 것을 의미하지는 않습니다. 이전 상황에서 자녀와 더 많은 시간을 보냈다고해서 전 애인을 유지할 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 아이 앞에서 그들을 강타하고 공정한 기회를주지 마십시오.