그 생각 자체는 본질적으로 논란의 여지가 있지만 특별히 독창적이지는 않습니다. 많은 사람들이 이미 다양한 포럼에 이 질문을 게시했으며 놀랍게도 당신이 읽은 유일한 설득력 있는 대답은 어느 시점에서는 잠을 자야 한다는 것입니다. 그럼 컨택센터 상담원도 자야하는 거 아닌가요? 그들은 매일매일 가혹한 고객의 말을 듣는 것을 좋아합니까?
사실, 증권 거래소에서는 그 격차를 메우기 위해 시간외 거래를 제공합니다. 그러나 하루 종일 거래를 채우기 위해 2~3시간의 추가 거래가 충분합니까? 오늘날과 같이 불확실한 시대에는 시장이 격동하는 데 몇 시간 밖에 걸리지 않습니다.
진실은 주 9~5일 근무가 이제 공룡과 동일시되어야 한다는 것입니다. 트래픽이 많아 거래가 중단되는 시대는 지났습니다. 요즘에는 거의 모든 금융 거래가 최소한의 인간 감독으로 컴퓨터화되거나 자동화됩니다. 매달 추가로 일할 수 있다면 생산량이 세 배로 늘어날 수 있다고 상상할 수 있습니까? 더 많은 거래자가 주식을 구매하면 회사는 생산량 증가를 위한 더 많은 인프라를 갖게 됩니다.
공급망 관리 기술이 조금이라도 있는 사람이라면 워크플로가 장기간 중단되면 생산과 작업 품질에 부정적인 영향을 미친다는 사실을 깨닫게 될 것입니다. 주식 거래도 예외는 아닙니다.
회사는 법정 공휴일 동안 중요한 결정을 내립니다. 그러한 상황에 대한 소식을 늦게 듣는 것은 거래에 아무런 도움이 되지 않습니다.
옛날에는 사람들이 생계를 유지하기 위해 직장과 집을 오가며 출퇴근해야 했습니다. 그 개념은 아마도 자동차나 제조 산업을 제외하고 적어도 유럽이나 북미에서는 느리지만 확실하게 최종 단계에 도달하고 있습니다.
휴일 근무는 많은 민간 기업이 상장하도록 유도하는 인센티브가 될 것입니다. 거래는 그 어느 때보다 활발해질 것입니다.
미국의 주요 기업들이 마틴 루터 킹 주니어 데이를 기념하거나 인정하지 않는다는 것은 잘 알려진 사실입니다. 그들은 직원들에게 어떤 구실로 출근하도록 유도합니다.