웹 기반 교육을 통해 직원들이 부패에 빠지는 것이 미치는 부정적인 영향을 이해할 수 있습니다 취록비용.
미국에는 부패 방지법이 있나요 ?
FCPA(해외부패방지법)는 국제 거래를 하는 다국적 기업에 대해 이러한 행위에 대한 명확한 규정을 부과했습니다. 이 규정에 따라 미국에 등록 또는 등록된 모든 조직은 미국 외 공무원에게 청탁하지 않은 금품을 제공할 수 없습니다. 그러나 이 법은 미국 연방 또는 주 정부 공무원과 직원에게는 적용되지 않습니다. 단, 이 법은 미국 민간 기업과 모든 상장 기업에 적용됩니다. 이 법은 미국 정부가 경쟁사보다 앞서 나가기 위해 기업에 뇌물을 제공하는 것을 불법으로 규정함에 따라 부패를 방지하기 위해 제정되었습니다.
이러한 법률에 따라, 기업은 모든 국가에서 자사 또는 자회사를 대신하여 활동하는 모든 대리인/대행자에 대해서도 책임을 져야 합니다. 국제 대리인이 외국 정부 공무원에게 뇌물을 제공하는 경우, 이는 매우 까다로운 상황입니다. 대리인은 기업이 상품을 조달하는 공급업체일 수도 있습니다.
따라서 정부 계약을 확보하기 위해 정부 기관의 공무원에게 뇌물을 제공할 수 있는 미국 또는 증권 거래소에 상장된 회사의 자회사에서 일하는 직원에게 웹 기반 교육은 매우 중요합니다.
따라서 이전에 부정행위 혐의를 받은 제3자 대리인과 교류하지 않도록 기업/자회사의 직원들에게 웹 기반 교육이 필요합니다.
또한, 그러한 대리인은 외국 정부 관리가 운영하는 가짜 자선 단체가 아니어야 합니다. 이는 뇌물을 받기 위한 위장 수단입니다.
웹 기반 교육에 포함되어야 할 위험 신호:
규정 준수 팀은 직원들이 뇌물을 받는 등의 일부 부정행위도 알고 있어야 합니다.
외국 정부 관리와 관련된 사람 고용:
이러한 부정행위에는 정부 관료와 가까운 사람을 회사 내 주요 직책에 채용하는 것도 포함됩니다. 그러한 직원을 채용하는 것은 정부 관료가 프로젝트 승인을 위해 뇌물을 받는다는 것을 의미합니다.
계산되지 않은 비용:
직원이 경비를 상환받을 때는 항상 영수증을 지참해야 합니다. 회사는 미계상 경비를 환불할 수 없습니다. 직원이 경비에 대한 증빙 서류를 제출하지 않고 회사의 지원을 요청하는 경우, 이는 해당 직원이 누군가에게 뇌물을 제공했다는 증거가 됩니다.
따라서 직원들에게는 외국 정부 공무원을 포함한 제3자에게 다음과 같은 성격의 선물을 제공하지 않도록 웹 기반 교육을 제공해야 합니다.
선물
엔터테인먼트 카드
기부금
취업이나 투자 기회