요양원 학대 사건이 법정에 회부되면 문제의 요양원은 자신과 직원의 부주의한 행동을 방어해야 합니다. 거주자가 어떤 식으로든 부당한 대우나 학대를 당했다는 확실한 증거가 제시되면 적절한 조치가 취해지면 피해자에게 보상이 제공됩니다. 어떤 경우에는 법원이 요양원 폐쇄를 명령할 수도 있습니다 수원요양원.
요양원 거주자의 권리는 요양원이 “각 거주자의 권리를 증진하고 보호”하도록 요구하는 1987년 요양원 개혁법에 의해 보호됩니다. 법에 관계없이 요양원 학대는 미국에서 여전히 심각한 문제로 남아 있습니다. 국립 노인 학대 센터에서는 요양원 거주자 20명 중 약 1명이 요양원 직원에 의한 학대의 피해자인 것으로 추산합니다. 연구에 따르면, 요양 시설의 간호사 보조원 중 57%가 노인 학대를 목격 및/또는 가담한 것으로 인정했습니다. 안타깝게도 요양원 학대의 징후를 발견하고 궁극적으로 입증하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다.
귀하가 아는 사람이 요양원에서 학대나 부당한 대우를 받았다고 생각하는 경우, 손해 배상 소송을 제기하기 전에 따라야 할 몇 가지 규칙이 있습니다.
우선, 해당 요양원의 모든 직원의 이름과 그 사람이 학대 또는 학대를 당했음을 나타내는 모든 서류 증거(예: 의료비, 부상 사진)를 입수하여 제출해야 합니다. 모든 것을 종합했다면, 최대한 빨리 선임 학대 변호사 와의 만남 일정을 잡아야 합니다 .
왜 변호사를 고용하나요?
요양원 학대 사건에서 가정 학대 변호사가 귀하를 위해 할 수 있는 일은 매우 중요합니다. 귀하의 변호사(그들이 귀하의 주에서 노인 학대를 다룬 경험이 있다고 가정)는 귀하가 사랑하는 사람의 부상, 고통 및 불행에 대해 궁극적으로 정의를 내릴 수 있는 탄탄한 사건을 구축하는 데 무엇이 필요한지 알고 있을 것입니다. 스스로 요양원에 맞서고 요양원 변호사 비용을 피할 수는 있지만, 경험이 풍부한 변호사가 옆에 있지 않으면 탄탄한 소송을 제기하기가 어려울 것입니다. 또한 대부분의 요양원 학대 변호사는 고객이 합의에 도달한 경우에만 비용을 요구합니다.
때때로, 학대받는 사람과 문제의 요양원은 상해 변호사의 도움을 받아 보상에 관해 합의할 수 있으며, 판사의 개입이 필요하지 않습니다. 이는 일반적으로 증인의 공식적인 발표나 증거 전시가 필요하지 않은 더 빠르고 편리한 프로세스입니다. 법정 밖에서 합의가 이루어지지 않는 경우 그러나 해당 사건은 판사 앞에서 심리될 수 있습니다. 여기에서는 각 사건을 뒷받침하고 반증하기 위한 증거와 증인이 제시됩니다. 사건의 최종 결과는 판사가 결정하며, 항소 절차도 가능하지만 시간이 오래 걸리고 성공하기 어렵습니다.