기업 구조에서 대리자는 매우 중요하고 책임감 있는 역할을 수행합니다. 따라서 대리 급여도 똑같이 중요해야 합니다. 하지만 급여를 받기 전에 대리의 직무를 살펴 보겠습니다 롤대리.
대리의 임무
대리에게는 자신의 전문 지식 수준에 따라 특정 업무 영역이 주어질 수 있습니다. 그의 임무는 그가 일하는 회사의 유형과 그가 담당하는 운영의 종류에 따라 달라집니다. 생산, 마케팅 및 영업, 인사관리, 재무 등 업무 분야에 따라 직무가 다릅니다. 이러한 직무는 대리 급여 범위에 상당한 영향을 미칩니다.
생산 업무: 생산 업무에는 생산 주문을 받아 생산 그룹에 전달하고, 생산 목표가 달성되고 수요와 공급의 균형이 있는지 확인하고, 제품의 품질 표준이 유지되는지 확인하고, 일일 생산 보고서를 제출하는 것이 포함됩니다. 관리자에게.
영업 및 마케팅 업무: 이 산업은 조직의 마케팅 전략이 정기적으로 포함되고 직원이 업무를 실행하는지 확인하는 것으로 구성됩니다. 목표 달성을 위한 나머지 업무는 각 부서에서 동일합니다.
재무 업무: 재무 업무는 해당 부서의 일일 판매 및 구매 계정을 관리하고 해당 부서의 경제적 상태에 대한 분석을 각 책임자에게 제시하는 것으로 구성됩니다.
대리 급여 범위
특정 회사에 여러 부서가 있을 수 있으며, 각 부서마다 대리가 배정될 수 있습니다. 대리의 급여 범위는 그가 일하는 부문의 종류에 따라 다릅니다. 예를 들어, 금융 부문 대리는 조달 부문에서 일하는 대리와 다른 급여를 받습니다.